Luaran: Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip dasar dalam praktik Human Resources, termasuk analisis pekerjaan, perencanaan tenaga kerja, evaluasi pekerjaan, struktur gaji, manajemen kinerja, formulasi bonus, keterlibatan karyawan, dan kebijakan dasar HR, guna meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di organisasi.