Kepemimpinan, merupakan kompetensi yang menjadi pembeda signifikan antar individu khususnya dalam interaksi dengan berbagai pemangku kepentingan dalam organisasi. Bersyukurnya, kepemimpinan bukan satu hal yang diwariskan secara genetik. Setiap orang dapat belajar dan berlatih menjadi seseorang yang memiliki kompetensi memimpin yang efektif.
Ada banyak teori, konsep dan model kepemimpinan bahkan yang telah dipatenkan dalam skala global. Lalu sebenarnya apa yang menjadi faktor penentu tumbuhnya kepemimpinan dengan efektif di dalam diri setiap individu? Jawabannya boleh jadi adalah kesadaran diri terhadap hakikat dan pentingnya kepemimpinan, pembelajaran yang berkesinambungan hingga contoh yang sesuai konteks, dekat dan relevan dengan keseharian.
Oleh karenanya, IPB Training, berupaya untuk menyusun model pembelajaran kepemimpinan dan manajerial yang komprehensif serta memotret berbagai kompetensi baik yang bersifat pengetahuan, keterampilan hingga sikap. Hal tersebut dimaksudkan untuk menumbuhkan kesadaran apa yang membuat kepemimpinan penting untuk dikuasai dan diimplementasikan serta memahami bagaimana setiap kompetensi tersebut dapat diterapkan sesuai konteks yang dihadapi. Adapun model pembelajaran tersebut disusun secara berjenjang dan bertahap dalam rangka memastikan perjalanan belajar (learning journey) yang berkelanjutan serta sesuai dengan kapasitas maupun tingkat kompleksitas wewenang dan tanggung jawab yang dihadapi oleh setiap individu. Guna mempermudah pemahaman dan aplikasinya, pembelajaran dilengkapi dengan pendekatan studi kasus dan contoh-contoh yang mengacu pada lesson learn dari para tokoh pemimpin nusantara lengkap dengan kearifan lokalnya, tanpa meninggalkan pula berbagai pembelajaran dari pemimpin global dengan berbagai situasi yang dialaminya.
Karenanya, mari diskusikan kebutuhan pembelajaran Anda bersama kami untuk pengalaman kustomisasi program sesuai dengan kebutuhan dan preferensi Anda.
Berikut adalah ulasan dari para pelanggan kami